Panuje pogląd, że zespół cieśni nadgarstka najczęściej dotyczy kobiet powyżej 55 roku życia oraz pracowników biurowych.
A dlaczego tylko niektórzy mają z tym problem, nawet pracując w identycznych warunkach?
Co do występowania zespołu cieśni nadgarstka wśród dojrzałych kobiet, może to mieć związek z konfliktami emocjonalnymi, które są częściej przez nie doświadczane.
Totalna Biologia wskazuje na kilka takich konfliktów, mogących mieć wpływ na kłopoty z nadgarstkiem.
Są to:
- konflikt konieczności odrzucenia kogoś należącego do klanu, skutkujący obniżeniem poczucia własnej wartości.
Mimo, że ta osoba jest mi bliska, popełniła niewybaczalny uczynek, więc nie chcę jej znać. Ale fatalnie się z tym czuję, mam wyrzuty sumienia.
- konflikt pośredniczenia.
Odczuwam nieprzepartą konieczność, żeby być łącznikiem, rozjemcą pomiędzy dwiema stronami (rodzicem a dzieckiem), zwaśnionym rodzeństwem,, przyjaciółmi, pracownikiem a szefem itp.)
- konflikt związany z niezdolnością do utrzymania więzi między dwiema osobami.
Bardzo się staram, aby zapanowała zgoda, ale nie jestem w stanie załagodzić trwającego od lat konfliktu. W związku z tym, robię sobie wyrzuty, tłumię słowa.
Znów nie powiedziałem tego, co od dawna chciałem jej/jemu wygarnąć. Nie umiem przeciwstawić się czyimś słowom.
Popularnym modelem leczenia zespołu cieśni nadgarstka jest interwencja chirurgiczna, ale jest to ostatnia deska ratunku. Istnieje również wiele ćwiczeń, które pomagają pozbyć się problemu, ale warto pokusić się o wykrycie konfliktu emocjonalnego leżącego u podłoża problemu.